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    Portada » Jóvenes con discapacidad iniciaron su experiencia laboral en la Comuna
    Edición Impresa

    Jóvenes con discapacidad iniciaron su experiencia laboral en la Comuna

    6 de julio de 2022
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    Con el objetivo de generar nuevas oportunidades de inclusión y desarrollo para personas con discapacidad, se implementa el programa nacional Promover, mediante el cual cinco jóvenes iniciaron su experiencia laboral en distintas dependencias del Municipio, en esta primera etapa. La práctica dura de entre cuatro a ocho meses.
    El secretario de Desarrollo Económico, Juan Maldonado Yonna explicó que «esta es la primera etapa en 2022, y se está trabajando fuertemente con la propuesta porque entendemos, desde la gestión del intendente, Eduardo Tassano, que debemos generar oportunidades de formación, desarrollo, habilidades para el trabajo y que de alguna manera también así estamos trabajando por una ciudad de oportunidades».
    Si bien apunta a la inclusión en ámbitos públicos y privados, fundamentalmente, se promueve el programa para el sector privado. El funcionario municipal dejó abierta la invitación y la convocatoria a los jóvenes con discapacidad para aplicar al Promover y a las distintas empresas para que se sumen a este programa que se trabaja desde la Oficina de Empleo, para que puedan tener la posibilidad de dar una oportunidad de entrenamiento para el trabajo a jóvenes con discapacidad.
    «El Intendente nos pide constantemente generar oportunidades desde la formación: concursos de oficio, concursos de capacitación técnica y profesional en distintos rubros. Hemos dividido los distintos ejes de trabajo entre los que está turismo y gastronomía, economía del conocimiento, empleos verdes y oficios y servicios generales; en todas las áreas se está capacitando. Hay más de 800 jóvenes actualmente en capacitación y formación trabajando dentro del esquema de una ciudad de oportunidades para generar la inserción laboral», aseveró el Secretario de Desarrollo Económico.
    Por su parte, la subsecretaria de Discapacidad e Inclusión Social, Andrea Gómez explicó que en esta segunda etapa del programa nacional, «la idea es poder brindar desde el Municipio lugares en donde ellos puedan adquirir su primera experiencia laboral, es un programa que dura ocho meses donde se superan diferentes etapas, la primera es de conocimiento y luego se realizan actividades. Tenemos cinco personas incluidas en cada dependencia municipal donde son asesorados y acompañados por sus compañeros y por quienes están a su cargo», comentó.
    En una tercera etapa, los interesados podrán dirigirse y presentar su CV en la Oficina de Empleo, pasaje Villanueva 1.460 o en la Oficina de Discapacidad, ubicada en 9 de Julio 721 para formar parte del programa. Los requisitos para aplicar son: contar con el Certificado Único de Discapacidad (CUD) activo y ser mayor de 18 años.

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