Se trata del cuarto aumento salarial que otorga el Gobierno de Corrientes en lo que va del año. Los docentes cobrarán 185 mil pesos de sueldo inicial, de acuerdo al ministro, Marcelo Rivas Piasentini. La inversión mensual será de $4.000 millones, señalaron.
El Gobierno de Corrientes, a través del Ministerio de Hacienda, anunció una recomposición salarial de un 20 por ciento para los para trabajadores activos y pasivos (jubilados), en el mes de julio, tal como los habia adelantado el mandatario provincial, Gustavo Valdés, días atrás. El encargado de dar precisiones sobre los aumentos fue el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, quien afirmó en conferencia de prensa que los docentes no cobrarán por debajo de 185 mil pesos, «como mínimo de bolsillo».
Rivas Piasentini, afirmó además que los montos de Plus se mantienen, «no van a cambiar, y las fechas de cobro se darán a través de las redes sociales del Gobernador», como acostumbra.
En detalle, la Administración central tendrá, como se dijo, un 20 por ciento de aumento en la asignación de clase de todas las categorías. A ello se le suma un 25 por ciento al concepto 134 para la escala única de remuneraciones. El mismo incremento, para el código exclusivo de Excombatientes de Malvinas.
Los docentes, cobrarán con el 20 por ciento de incremento al básico y recibirán igual porcentaje de aumento del Fondo Compensador Provincial Docente, siguiendo criterio Fonid (Fondo Nacional de Incentivo Docente). Remarcó el titular de Hacienda que «el aumento acumulado al básico llega al 105 por ciento en estos siete meses».
Mientras que el Salario Familiar se elevará un 33 por ciento, lo que beneficiará a 45.000 agentes, según el funcionario provincial.
En tanto, para el sector de Seguridad se dispuso un incremento del 20 por ciento de aumento en el Valor Punto e igual porcentaje en el mínimo garantizado. Asimismo se aplicará un aumento del código 122 Adicional Mensual Remunerativo, el que será de 13.333 pesos.
Para los agentes de la Salud Publica se estipuló un 20 por ciento de aumento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
Mientras que los trabajadores de Vialidad percibirán un 20 por ciento de incremento en el básico.
Fotos Luis Gurdiel