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    Son más de 2.000 personas las que se capacitaron en diferentes oficios

    29 de agosto de 2021
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    En esta primera parte del año, se logró capacitar a más de 2.000 vecinos que asistieron a cursos de formación en más de 60 propuestas de rápida salida laboral.
    En diálogo con EL LIBERTADOR, el secretario de Desarrollo Económico de la Municipalidad, Juan Esteban Maldonado Yonna manifestó el éxito de todas las ofertas que se llevaron adelante a partir del área de Oficina de Empleo y en articulación, en algunos casos, con la Secretaría de Trabajo de la Provincia.
    Algunas de las alternativas de formación por la que se pudo elegir es: impresión 3D, óptica, peluquería, electricista, construcción en durlock, asistente contable, asistente jurídica, oratoria, sublimación, entre otras tantas.
    «El objetivo es poder dar capacidades para todas las personas que tengan la voluntad de capacitarse para poder insertarse o poder tener más oportunidades en el mercado laboral y desde el Municipio tenemos ese proceso con todo lo que tiene que ver con la Oficina de Empleo y de intermediación laboral», explicó.
    Indicó que se fueron desarrollando en diferentes ámbitos, ya sea en delegaciones, salones parroquiales, cámaras empresariales y en modalidad virtual y presencial en aquellos que requerían práctica.
    «Tuvimos personas de todas las edades, de muchos perfiles, algunos que buscan la inserción o capacitarse para tener más posibilidad en empresas para el rubro privado y otros que se capacitan para realizar un emprendimiento», dijo.
    A lo que agregó: «Para ambos le damos todas las herramientas posibles: para los que buscan insertarse en mercado laboral los ayudamos a armar su CV, le damos habilidades para las entrevistas laborales que a veces no son fáciles, intentar transmitir todo lo que puede ofrecer a ese potencial empleador, entonces le tratamos de dar una ayuda para que puedan sentirse más seguros. Y por otro lado, los que buscan empleo, acompañarlos desde el equipo de pyme industria para que puedan desarrollarse en su emprendimiento».

    CARACTERÍSTICA

    La Subsecretaría de Capacitación y Empleo de la Municipalidad, que integra la Red de Servicios de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, gestiona y ejecuta actividades que buscan la generación de empleo articulando los siguientes ejes: Orientación laboral; capacitación en oficios y asistencia técnica; formación mediante prácticas calificantes; apoyo a emprendedores e inserción laboral.
    Los destinatarios de dichas actividades son beneficiarios de los programas Jóvenes con más y mejor trabajo, Seguro de capacitación y empleo, Fondo de Desempleo, Promover y desempleados en general.

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