La Cámara de Diputados de la Nación dio media sanción al proyecto de reforma laboral impulsado por el presidente Javier Milei, tras una sesión atravesada por fuertes cruces políticos. La iniciativa fue aprobada con 135 votos afirmativos y 115 negativos, sin abstenciones, y ahora deberá volver al Senado debido a cambios incorporados durante el debate en la Cámara baja.
La postura de los legisladores de Corrientes
La delegación correntina en el Congreso no votó en bloque. De los siete representantes, cuatro respaldaron la propuesta oficial y tres se manifestaron en contra.
Dentro de La Libertad Avanza, los diputados Lisandro Almirón, María Virginia Gallardo y José Federico Tournier acompañaron el proyecto. A ellos se sumó el radical Diogénes Ignacio González, quien también votó a favor.
En la vereda opuesta, los tres legisladores de Unión por la Patria —Raúl Hadad, Nancy Sand y Christian Alejandro Zulli— rechazaron la reforma.
El resultado dejó expuesta la división política en la provincia frente a una de las leyes estructurales del programa económico del Gobierno nacional.
Qué cambios introduce la reforma
El texto aprobado incorpora modificaciones sustanciales en el régimen laboral argentino. Entre los ejes centrales, habilita que los convenios por empresa o región tengan prevalencia sobre los acuerdos sectoriales y elimina la vigencia automática de los convenios vencidos.
En materia de despidos, se mantiene el esquema de un salario por año trabajado (o fracción mayor a tres meses), aunque se excluyen ciertos conceptos del cálculo indemnizatorio, como el aguinaldo y premios extraordinarios. También se establecen topes vinculados al salario promedio del convenio y la posibilidad de cancelar indemnizaciones en cuotas cuando así lo determine la Justicia.
La iniciativa contempla además la creación de un Fondo de Asistencia Laboral financiado por aportes empresariales, incorpora el sistema de banco de horas para la organización de la jornada y establece un régimen de regularización de empleo no registrado con reducción de cargas previsionales.
Otro punto relevante es la regulación del trabajo en plataformas digitales, cuyo vínculo queda encuadrado como contrato de servicio independiente.
Durante el tratamiento en Diputados se eliminó el artículo referido a licencias médicas, lo que obliga a que el proyecto vuelva a ser analizado por el Senado antes de su sanción definitiva.
En cuanto al derecho a huelga, se amplía la nómina de actividades consideradas esenciales y se fijan porcentajes mínimos de prestación durante conflictos gremiales.
Con este escenario, la reforma laboral encara su tramo final en el Congreso, en medio de un clima político que anticipa un nuevo debate intenso en la Cámara Alta.