El Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de Corrientes presentó este miércoles 11 su quinto pedido formal de actualización de haberes ante el Superior Tribunal de Justicia. El documento lleva las firmas de su presidente, Diego Roberto Núñez Hüel, y de la secretaria general, Liliana Pasetto, quienes dirigieron el planteo directamente al titular de la corte provincial, Guillermo Horacio Semhan, y al resto de los ministros.
El malestar dentro de los tribunales correntinos se profundizó tras la publicación del reciente Acuerdo N°35, el cual no incluyó ninguna previsión para mejorar los bolsillos del sector frente a la incesante pérdida del poder adquisitivo. Según expusieron los representantes judiciales, el último incremento general otorgado fue del 10 por ciento, una cifra que quedó sumamente rezagada frente a la inflación acumulada entre los meses de enero y noviembre de este 2026, sin contar el arrastre de años anteriores.
EL PAGO PENDIENTE DESDE ABRIL
Uno de los puntos centrales del escrito radica en el incumplimiento de compromisos ya firmados por la propia cabeza del Poder Judicial, en la figura de Guillermo Semhan, que en breve dejará de ser el titular del alto cuerpo judicial. La entidad gremial insistió en la necesidad de hacer efectivo de manera inmediata el segundo tramo de aumento del 6 por ciento, el cual fue dispuesto mediante el Acuerdo Extraordinario N° 2 de este año y que debería abonarse con carácter retroactivo al mes de abril.
Desde el Colegio remarcaron que dicha resolución conserva plena vigencia normativa, pero continúa sin ejecutarse. Por este motivo, pidieron a los ministros que arbitren los medios institucionales y generen los consensos necesarios para destrabar esos fondos de forma urgente, ofreciendo el acompañamiento de la entidad para gestionar los recursos.
Un salario digno como garantía institucional
En el tramo final de la presentación, los magistrados y funcionarios recordaron a los integrantes de la corte provincial que percibir una remuneración acorde no representa un privilegio sectorial. Subrayaron que se trata de una necesidad estructural e indispensable para asegurar el correcto funcionamiento del sistema de justicia, garantizar una tutela judicial efectiva e imparcial para los ciudadanos y afianzar la confianza pública en las instituciones republicanas, tal como lo respaldan la Constitución nacional y los tratados internacionales.
La brecha salarial en el Nordeste y el país
Para dimensionar la gravedad del deterioro en los ingresos locales, la nota incorpora datos duros surgidos del último relevamiento nacional elaborado por la Federación Argentina de la Magistratura. Ese informe ubica a los salarios judiciales de Corrientes en sus niveles históricos más bajos, posicionando a la provincia en el puesto número 21 sobre un total de 24 jurisdicciones a nivel federal, en una tabla ordenada de mayor a menor ingreso.
La desventaja también queda en evidencia al comparar la situación local con lo ocurrido durante el transcurso de este año en el resto de las provincias del Nordeste. Mientras en los juzgados correntinos esperan respuestas por porcentajes de un solo dígito pendientes del primer semestre, las jurisdicciones vecinas aplicaron pautas de recomposición muy superiores. En lo que va del ciclo anual, Formosa otorgó incrementos del 29 por ciento, Misiones alcanzó una suba del 15 por ciento y Chaco aplicó una mejora del 14 por ciento para sus trabajadores judiciales, dejando a Corrientes en el fondo de la tabla regional.