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    Portada » Los municipales buscan cerrar acuerdo paritario
    Edición Impresa

    Los municipales buscan cerrar acuerdo paritario

    9 de marzo de 2022
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    La mesa negociadora se reunirá hoy, a las 9, en el recinto del Concejo.

    02-TAPA-POLITICA-6

    El equipo técnico de la Comuna capitalina y los representantes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem) se volverán a reunir hoy, a las 9, con motivo de una nueva jornada de discusión paritaria.
    Las negociaciones entre la administración del intendente Eduardo Tassano y el sindicato liderado por Rodolfo Medina vienen intrincadas ya que no hay acuerdo en los porcentajes de subas semestrales, jaqueadas por la inflación galopante y el consecuente aumento de la canasta básica.
    Previo a este encuentro que se celebrará en el recinto del Concejo Deliberante ya hubo otras dos reuniones, donde además se charló acerca de la regularización laboral y pases a planta permanente para miles de trabajadores de la repartición.
    En declaraciones radiales, el secretario adjunto, Walter Gómez recordó que el reclamo es «por un 40 o 50 por ciento de bolsillo» y que «la propuesta está muy por debajo de eso». El dirigente recordó que se solicitó también la aplicación de una «cláusula gatillo» para retomar las negociaciones en agosto, pero «necesitamos un acuerdo que sea suficiente para el trabajador». Recordó que «la inflación nos viene ganando y por goleada».
    En la Aoem especificaron que el Municipio debería tener en cuenta el porcentaje que dio la Nación en la paritaria docente y también lo que pasa a nivel provincial. En este sentido, Gómez comentó que «el año pasado perdimos cerca de un 10 por ciento del poder adquisitivo».

    BARAJADO

    Desde la entidad sindical llegaron incluso a pensar en medidas de fuerza, las cuales -aparentemente- fueron desactivadas por conversaciones con reprensentantes de la Secretaría de Hacienda.
    Desde el primer encuentro los referentes de las diferentes áreas analizaron cuestiones relacionadas a mejoras para el sector, como condiciones laborales, modernización de la carrera municipal, realización de cursos de capacitación permanente para todos los agentes municipales, con lo que se contribuye a su desarrollo personal, entre otros ítems.

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