El Gobierno de Corrientes anunció este miércoles una nueva mejora salarial para el sector docente. Tras un encuentro con los representantes de los seis gremios del sector, el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, confirmó que la provincia avanzará con una actualización del 6 por ciento, elevando el salario inicial a niveles que superan la media regional.
Según indicó, la gestión del gobernador Juan Pablo Valdés busca establecer una hoja de ruta de intervenciones salariales a lo largo del año, sujetas a la disponibilidad de recursos y bajo criterios de previsibilidad. «Ante este difícil escenario, el Gobierno de Corrientes sabe la necesidad de recuperación del salario y lo tiene como uno de sus ejes de política pública», enfatizó Rivas Piasentini, aludiendo a la fuerte caída de recursos nacionales vinculados a la coparticipación federal.
El anuncio detalla una estructura de ingresos que busca despegarse de otras jurisdicciones cercanas. Mientras que en algunas provincias de la región los incrementos rondaron el 3 por ciento, Corrientes optó por duplicar ese porcentaje.
Con esta actualización, los montos quedan configurados de la siguiente manera:
- Cargo testigo (sin antigüedad ni salario familiar): Pasa a 965.000 pesos
- Docente con horas extendidas: El haber asciende a 1.015.000 pesos
- Docente con dos cargos: El sueldo testigo alcanza los1.700.000 pesos
La reunión tuvo lugar cerca del mediodía en la sede de la cartera económica y contó con la presencia de la ministra de Educación, Ana Miño, y el subsecretario de Finanzas, Héctor Grachot. Por el lado de los trabajadores, asistieron los referentes de Suteco (Fernando Ramírez), Acdp (José Gea), UDA (Silvia Ocampo), Amet (Rufino Fernández), MUD (Andrés Cristaldo) y Sadop (Daniel Ayala).
A pesar de que el contexto macroeconómico nacional se presenta «decaído», desde el Gobierno provincial insisten en que el esfuerzo financiero es notable, partiendo de una base de ingresos nominales que ya era superior en la zona.