El Poder Judicial de Corrientes, a través de la Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Corrientes, resolvió una demanda que finalizó con la condena a Telecom Argentina S.A. a pagar una suma superior a los 4 millones de pesos.
El caso involucró a una mujer que, durante casi 18 años (desde 2004 hasta 2021), se desempeñó en tareas de administración y logística para la flota automotor de Telecom, aunque formalmente figuraba contratada por firmas intermediarias.
El tribunal dictaminó que la relación laboral era directa con Telecom, invocando el artículo 29 de la Ley de Contrato de Trabajo, que establece que los trabajadores contratados por terceros para ser provistos a empresas, deben ser considerados empleados directos de quien utiliza su prestación.
Esta decisión se basó en una exhaustiva valoración de la prueba documental y testimonial, que confirmó que la trabajadora recibía órdenes de supervisores de Telecom, operaba en sus oficinas y realizaba funciones esenciales para la compañía.
La condena final ascendió a 4.132.847,25 de pesos, aplicando la Ley 27.742, que derogó multas laborales previas.