Desde el Gobierno de Corrientes, se anunció que hoy darán a conocer los aumentos salariales para los agentes de la Administración Pública provincial, tanto activos y pasivos.
La conferencia de prensa será en el Ministerio de Hacienda, encabezada por el titular de la cartera, Marcelo Rivas Piasentini, desde las 11.
La de septiembre será la quinta recomposición salarial en lo que va del año, las mejoras ya acumulan un aumento en estos ocho meses del 93 por ciento de bolsillo. Por encima de la inflación estimada.
Hace una semana, desde la cartera económica aseguraron que a través de los aumentos, los haberes provinciales superan al valor de la Canasta Básica Total (CBT) que los técnicos oficiales ubicaron en unos 210 mil pesos, para los primeros siete meses del año, y a la variación de Precios al Consumidor (IPC) acumulada en igual período, superior al 60 por ciento.
Cabe señalar que la Canasta Básica Total mide la totalidad de gastos que debe hacer una familia conformada por cuatro personas, dos adultas y dos menores en edad escolar, para cubrir el 100 por ciento de sus necesidades durante un mes.
Entre enero y julio del presente año, el Gobierno otorgó cuatro incrementos al ingreso salarial mensual de los agentes, ejecutados en marzo, abril, mayo y julio pasado.
En siete meses, el incremento salarial mensual de bolsillo, en promedio general a todos, fue de un 89 por ciento. En tanto que la recomposición del ingreso salarial mensual básico, en promedio general a todos los sectores, fue del 99 por ciento.
Destacaron que el salario de un docente con cargo inicial, sin antigüedad ni salario familiar, está en más de 20 mil pesos de lo establecido por la paritaria nacional; mientras el Gobierno provincial paga más de 185 mil pesos en este concepto, la paritaria nacional fijó en 165 mil pesos y si trabaja en dos cargos tiene un ingreso salarial mensual de 330 mil pesos, el mínimo establecido en paritaria nacional para esta situación.
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