Empleados de entidades civiles, con asambleas

Desde Corrientes y otras jurisdicciones, apuntan al oficialismo nacional por acuerdos paritarios sin el consentimiento de las bases gremiales.

La Agrupación Compromiso y Participación (CyP) de la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc) Corrientes, tras visitar distintas instituciones donde se cumplen funciones laborales recabó mucha preocupación ante el último acuerdo paritario celebrado entre los meses de marzo y abril en los distintos convenios colectivos, donde sólo se logró un incremento del 33 por ciento en cuatro y cinco tramos, «generando una pérdida notoria ante la medición mensual inflacionaria», puntualizan.
En este marco, Julio Maciel, afiliado y referente de la Agrupación CyP, encabezó la solicitud -junto a representantes de otras seccionales- al Secretariado Nacional del gremio para que se convoque a una consulta nacional y «que las propuestas salariales salgan de un consenso que realmente logre impactar en el bolsillo de los afiliados de todos los convenios colectivos; considerando que estos últimos incrementos sólo generaron pérdida en el poder adquisitivo de los trabajadores, a diferencia de otros gremios estatales y privados, cuyos acuerdos superaron el 40 por ciento de aumento con una cláusula de gatillo inclusive».
Mediante un contundente comunicado puntualizan: «Las negociaciones deben ser consultadas por las bases y no unilateralmente como se vienen manejando, donde se resaltan los logros de un acuerdo que es insuficiente para los trabajadores de los distintos Convenios Colectivos de Trabajo de Utedyc, donde hemos perdido más de 14 mil pesos, hasta 20 mil pesos con el último acuerdo paritario. No sólo vemos inacción en lo salarial, además la falta de política gremial para que todos y cada uno de los afiliados se sientan representados en las distintas problemáticas laborales, que sólo se conoce llegando a los lugares de trabajo donde muchos compañeros cumplen las mismas tareas laborales, con sueldo precarizados, en el mismo lugar de trabajo que otro compañero con contrato laboral».
Como corolario, hacen hincapié en la gestión previsional del sindicato: «Rechazamos la baja a los jubilados y pensionados a la obra social gremial Ospedyc, a partir de la vigencia de la Resolución N° 442/22; política de ajuste muchas veces usada como opción por gobiernos liberales contra los más vulnerables, los jubilados, y que son banderas de luchas gremiales que no podemos permitir que, tras años de aportes en su retiro sean excluidos de su Obra Social».

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