Eduardo Tassano se encargó ayer de aplacar los ánimos en una jornada de viernes que comenzó algo tumultuosa, con municipales agolpados afuera de la Comuna para exigir una definición inmediata de la recomposición salarial. Es que se dio un nuevo avance en la mesa paritaria del Municipio con la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem).
De ella se obtuvo como resultado el consenso para aplicar en el ejercicio 2023 un aumento al sueldo básico de 60 puntos porcentuales que se darán en tres etapas; una, en marzo, de 24 por ciento y dos de 18 por ciento, a concretarse en julio y noviembre. Desde la Municipalidad resaltaron que, así, el mínimo garantizado de marzo llegará a 31.970 pesos.
Otro ítem acordado y que se traduce en una mejora importante para los bolsillos municipales tiene que ver con los montos extra deducidos a través de los pluses.
El ordinario pasará de 8.500 a 11.000, mientras que en julio irá a 13.000 pesos, llegando en noviembre a los 15.000 pesos. A esta cifra se añadirá el plus extraordinario, que pasará a 5.500 en marzo a 6.500 pesos en julio, trepando a los 7.500 en noviembre. Además, se ratificó la continuidad del plus especial, que a partir de ahora pasa a ser permanente, y que también tendrá sendos aumentos en marzo (7.000), julio (8.500) y noviembre (10.500 pesos). «Con estas medidas, el aumento global entre básico y pluses supera el 80 por ciento, y considerando solamente los pluses, llega al 153 por ciento», destacaron ayer desde la Comuna.
Tassano calificó de «significativos» a los aumentos salariales para los trabajadores municipales, «a los que se pudo llegar gracias al acuerdo logrado con Aoem en comisión paritaria», destacando que fue «en la tercera de las reuniones que mantuvimos en esta primera parte del año, en las que primó el diálogo, el respeto y el consenso».
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