El Intendente informó ayer dos medidas que impactarán en los bolsillos de los empleados de la Comuna. Por un lado, incrementó el extra que ya se venía entregando, de $4.100 que pasó a $4.500, a lo que se sumó el 7% al básico y a lo que se añade el adicional de $1.500. Pero la novedad estuvo en el monto de $20 mil que se dará en forma extraordinaria en dos tramos (julio y agosto). Ponderaron que estas acciones son resultados de una paritaria constante.
03-POLITICA-12Eduardo Tassano combinó su rol de jefe comunal capitalino con el de candidato a ser reelegido por la ciudadanía. De esta manera, lo de ayer fue una buena nueva que impactará en los bolsillos de miles de familias que dependen de la administración municipal. El Intendente anunció mejoras salariales de las que se destacó un plus extraordinario de 20 mil pesos.
El mandatario comunal remarcó que se trata de una suma de carácter extraordinario que se abonará en dos partes, en julio y agosto. Ello se alcanzó tras una reunión paritaria con representantes de la Aoem, que se realizó en la tarde noche de ayer.
Los gremialistas se mostraron conformes con la medida. «Es un pago a realizar por única vez al que pudimos llegar, con mucho esfuerzo, gracias a que llevamos adelante una gestión prolija y con las cuentas en orden, manteniendo la recaudación», dijo el Intendente, y destacó: «Los más de 800 pases a planta que concretaremos en el año, las viviendas para las familias municipales, la bancarización, la digitalización de legajos y tantos otros logros a los que llegamos con diálogo, respeto y juntos; y seguiremos en ese camino».
El súper plus se pagará, primero, con 5 mil pesos en julio, después, se otorgarán los 15 mil pesos restantes en agosto. Incluirá a todos los agentes municipales, tanto de planta y contrato como los trabajadores Neike.
Desde el Municipio hicieron hincapié en que este extra considerable se adosa al aumento del 7 por ciento al salario básico que se acordó en la mesa partiaria, así como al incremento del plus anunciado también este martes 13, que pasó a 4.500 pesos (era de 4.100 pesos). A ello, debe agregarse al que se conoce como el «mini plus», que es de 1.500 pesos.
«Seguiremos en este camino, el del diálogo y el trabajo conjunto, cumpliendo con la tarea que nos propusimos desde el primer día: dignificar y jerarquizar a nuestros agentes para brindarles mejores servicios a los vecinos de la ciudad», remarcó Tassano.
Logros «históricos»
El Jefe comunal aprovechó para resaltar algunos de los logros que se fueron dando durante todo este tiempo, «siempre junto a los trabajadores municipales y respetando el diálogo con los representantes sindicales, como deber ser», aseguró.
«Es la primera vez en la historia», reconoció el secretario general de la Aoem al referirse al plus de 20.000 pesos anunciado.
Los propios representantes sindicales recodaron que hace sólo diez días 205 agentes obtuvieron sus anhelados pases a planta permanente, lo cual se suma a los otros 201 que habían hecho lo propio un mes atrás, y a su vez, a los 400 que están por venir, gracias a la decisión del Intendente, quien firmó la resolución correspondiente y en pocos días abrirá el período de inscripción a concurso. «De esta manera, superaremos los 800 pases a planta en este período. Nos pareció una muy buena medida, que en un principio nos sorprendió, porque el compromiso paritario era de 400 cupos. Pero luego el Intendente anunció que se iba a avanzar con otros 400 más, así que estamos más que satisfechos por todo lo conseguido», consideró el secretario general del gremio, Rodolfo Medina.
Los representantes sindicales presentes en el encuentro paritario también recordaron con agrado todo lo logrado en materia de viviendas para las familias de los trabajadores municipales, ya que hace un mes atrás, el Intendente les había notificado sobre la adjudicación, vía resolución, de las 100 viviendas a los empleados que habían sido previamente sorteadas a tal fin, cumpliendo así con los compromisos realizados en el marco de la Comisión Paritaria Permanente.