Marcelo Areco -licenciado en Relaciones Industriales, coach nacional e internacional-; trabaja, desde hace más de un año, en un programa de capacitación con los trabajadores del Centro de Jubilados y Pensionados de la Provincia de Corrientes. «Por un lado vemos ejes temáticos específicos como liderazgo pero también, trabajo en equipo, comunicación, negociación, planificación», explicó. Experiencia que se implementó durante todo 2021 en una modalidad vivencial para los empleados y jefes de la entidad de Corrientes y en el mismo momento por Zoom a los que están en las distintas localidades de la provincia.
La idea de este trabajo en equipo fue estar cerca de la gente y mejorar el trabajo de quienes forman parte del Centro de Jubilados y Pensionados de Corrientes, como la comunicación entre ellos y con los socios y lo hicieron cambiando algunos paradigmas. «Este año trabajaremos sobre casos concretos donde buscaremos la mejora en la calidad de atención; en la calidad de los procesos en el rol del área de Relaciones Humanas; entre otras», señaló.
El profesional que también es doctor en Sociología Laboral y tiene una maestría en Psicología Organizacional dijo que el plan de los cursos que nacieron gracias a la iniciativa de la interventora del Centro; Julia Fernández; fue lúdico, con una base fuerte sobre herramientas y marco teórico sobre los temas antes enunciados.
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