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    Portada » Provincia alista mejora salarial para septiembre
    Edición Impresa

    Provincia alista mejora salarial para septiembre

    28 de agosto de 2023
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    Con la firme decisión de defender la capacidad adquisitiva de los correntinos, y de mitigar los nocivos efectos del descontrolado proceso inflacionario ante la inacción de Nación, el gobernador Gustavo Valdés prepara nuevos incrementos de haberes para septiembre, tal como lo anticipó EL LIBERTADOR en ediciones pasadas.
    Vale destacar que este medio además indicó que el anuncio se dará a conocer antes del viernes 8 del próximo mes.
    Con estas mejoras, los ingresos provinciales superan al valor de la Canasta Básica Total (CBT) de alrededor de 210 mil pesos, y a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), acumulada en igual período, superior al 60 por ciento.
    Durante los siete meses de 2023 (entre enero y julio), otorgó cuatro incrementos al ingreso salarial mensual de los agentes, ejecutados en marzo, abril, mayo y julio pasado.
    Cabe señalar que la Canasta Básica Total mide la totalidad de gastos que debe hacer una familia, de cuatro personas con dos adultas y las restantes menores en edad escolar, para cubrir el 100 por ciento de sus necesidades durante un mes.
    Entre enero y julio pasado, la gestión del gobernador Valdés aumentó el ingreso salarial mensual de bolsillo, en promedio general a todos, en un 89 por ciento. En tanto que la recomposición del ingreso salarial mensual básico, en promedio general a todos los sectores, fue del 99 por ciento.
    DOCENTES

    El ingreso salarial mensual de un docente en Corrientes, cargo inicial sin antigüedad y salario familiar, está en más de 20 mil pesos de lo establecido por la paritaria nacional; mientras el Gobierno provincial paga más de 185 mil pesos, en este concepto, la paritaria nacional se fijó en 165 mil pesos.
    En la provincia de Corrientes el docente que recién se inicia, sin antigüedad y salario familiar, con dos cargos tiene un ingreso salarial mensual de 330 mil pesos, el mínimo establecido en paritaria nacional para esta situación.
    Entre enero y julio pasado, la gestión del gobernador Valdés acumula un aumento del ingreso salarial mensual básico docente de 105 por ciento. En el mismo período, subió el salario de bolsillo del sector en un 93 por ciento.
    Por otra parte, el ingreso salarial mensual inicial docente supera a la CBT en más de 15.200 pesos; el agente provincial en esta situación percibe más de 225.200 pesos, es decir el valor de cargo testigo más salario familiar.
    Por otra parte, también es importante remarcar que, en el Nivel Primario, la mayoría de los docentes perciben montos superiores debido a la extensión de hora áulica que indicó el gobernador Valdés.

    SALUD PÚBLICA

    La gestión del Gobernador aumentó el ingreso salarial mensual de bolsillo del médico, cargo inicial, en un 102 por ciento durante estos 7 meses de 2023. En el mismo período, mejoró el haber básico del mismo agente, también cargo inicial, en un 97 por ciento.
    Con relación a la Canasta Básica Total, el médico correntino percibe un ingreso superior a los 269.900 pesos, alrededor de 60 mil pesos más que el valor de CBT.
    Por su parte, el enfermero, cargo inicial, dependiente de la administración pública provincial mejoró su ingreso salarial mensual básico en un 97 por ciento, entre enero y julio; en tanto que, durante el mismo período, su haber de bolsillo creció en un 81 por ciento.
    El ingreso salarial mensual inicial del enfermero correntino supera en más de 32.200 pesos al CBT, ya que asciende a más de 242.200 pesos.

    SEGURIDAD

    El agente del sector seguridad, cargo inicial, entre enero y julio de este año, se benefició con un aumento del ingreso salarial mensual básico del 97 por ciento; en tanto que, en el mismo período y el mismo cargo, tuvo una suba de haberes de bolsillo del 85 por ciento.
    El agente del sector seguridad percibe un ingreso inicial en más de 30.400 pesos del valor de la CBT, ya que percibe más de 240.400 pesos.
    En lo referente al sector de Administración Central, el agente cargo inicial de este sector tiene un aumento del ingreso salarial mensual básico, entre enero y julio, del 97 por ciento; en tanto que, en el mismo período, se benefició con un aumento acumulado de bolsillo del 79 por ciento.
    Con respecto al valor de la Canasta Básica Total, el cargo inicial del sector Administración Central tiene un ingreso superior en más de 2 mil pesos, ya que percibe más de 212 mil pesos.

    Pago del plus especial

    La Municipalidad de Corrientes iniciará desde hoy el pago del plus especial de agosto para todo el personal, según informó el intendente Eduardo Tassano.
    Los trabajadores de planta y contrato y los agentes Neike bancarizados tendrán depositados los pluses en sus respectivas cuentas bancarias este lunes 28, dinero al que podrán acceder extrayéndolo a través de los cajeros automáticos habilitados.
    En este marco, vale recordar que, de acuerdo a lo informado desde el Ejecutivo municipal a partir de los haberes correspondientes al mes de julio de 2023, están incluidos en los recibos de sueldo los montos abonados en concepto de pluses ordinario, extraordinario y especial.
    De esta manera se logra tener un recibo mensual único de haberes, el cual incluye la totalidad de los montos percibidos por cada agente municipal.
    Por su parte, aquellos trabajadores Neike que no están bancarizados deberán dirigirse a la Caja Municipal de Préstamos (CMP), en su sede central, ubicada en Brasil 1.269. Los pagos se realizan de lunes a viernes, de 7.30 a 12.30 y de 16 a 20.30.
    En este caso, este lunes 28 les corresponderá cobrar a los trabajadores cuyos DNI terminen en 0, 1 y 2; el martes 29, a los agentes con DNI finalizados en 3, 4, 5 y 6; y el miércoles 30, a los que tengan documentos que culminen en 7, 8 y 9.

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