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    Portada » Lanzaron 600 becas de capacitación en TICs para mujeres y diversidades de todo el país
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    Lanzaron 600 becas de capacitación en TICs para mujeres y diversidades de todo el país

    31 de julio de 2021
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    La empresa Huawei y el Centro de Géneros en Tecnología, impulsado por la Secretaría de Innovación Pública de la Nación y Arsat, presentaron un programa de 600 becas gratuitas para la formación en 5G, Inteligencia Artificial y Big Data con el objetivo de promover la inserción de mujeres y diversidades de todo el país en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

    #Huawei y el Centro de Géneros en Tecnología ofrecerán 600 #becas para mujeres en #Argentina con el fin de acortar la brecha de género en el sector de las TIC. Conoce más sobre el programa: https://t.co/JkUj124oLC #TalentosTIC pic.twitter.com/oIeIoCe4G5

    — Huawei Latinoamérica (@HuaweiLatam) July 30, 2021

    El compromiso de Huawei se enmarca en su programa Igual ICT presentado en 2020, que tiene por objetivo acortar la brecha de género en el sector y promover entornos de desarrollo más igualitarios con una visión federal. Las inscripciones están abiertas en el sitio web de Becas Hauwei – Centro G+T

    Además, la empresa Telefónica y su Fundación, brindarán un curso de formación docente, uno acerca de nanogrado, y un tercero sobre habilidades para el empleo. AWS Latam trabajará en conjunto con la Universidad Tecnológica Nacional para poner a disposición de la comunidad educativa las habilidades más demandadas por la industria TIC. Y Microsoft Argentina realizará el “Digigirlz”, una serie de talleres divididos en 4 secciones.

    ✅@AWSLatam: trabajará en conjunto con la Universidad Tecnológica Nacional para poner a disposición de la comunidad educativa las habilidades más demandadas por la industria TIC.
    ✅@MSFTArgentina: realizará el “Digigirlz”, una serie de talleres divididos en 4 secciones. pic.twitter.com/M0Fg0tsW44

    — Innovación Pública (@InnovacionAR) July 29, 2021

    ACORTAR LA BRECHA

    La directora de Arsat, Anabel Cisneros aseguró que “estas acciones concretas ponen el foco en las generadoras de tecnología, chicas y diversidades de 16, 17 o 18 años, que están por elegir una carrera o las mayores de 18 que analizan si comenzar una carrera tecnológica».

    Y por otro lado, la secretaria de Innovación Pública, Micaela Sánchez Malcolm manifestó que el Centro G+T “se apoya en una colaboración muy importante del sector público y privado que nos permite establecer efectivamente políticas públicas para poner en agenda la necesidad de generar condiciones igualitarias, equilibradas para las mujeres”. Sobre lo que remarcó que «sólo podremos vencer las tensiones que se producen en torno a la participación de las mujeres en las CTEM si seguimos construyendo iniciativas colaborativamente”.

    Fuente: Télam

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