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    Portada » Avance parlamentario contra violencia laboral
    Edición Impresa

    Avance parlamentario contra violencia laboral

    12 de agosto de 2022
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    La concejal Cecilia Ojeda Duarte propone la creación de un Observatorio para los ámbitos públicos y privados. Está siendo analizado en comisiones.

    04-POLITICA-6

    Durante la sesión de la víspera en el Concejo Deliberante capitalino fue pasado a comisión el proyecto presentado por la concejal de Encuentro Liberal (ELI) Cecilia Ojeda Duarte, referido a la creación del Observatorio contra la Violencia Laboral.
    En su fundamentación, la joven edil sostiene que el espíritu de la iniciativa tiene como objetivo» la generación de un órgano multisectorial e interdisciplinario, destinado a la prevención y erradicación de toda forma de violencia laboral ejercida contra trabajadores que desarrollen su actividad en la Ciudad de Corrientes, tanto en sectores públicos como privados. Dicho observatorio tendrá a su cargo la recolección, monitoreo, producción, registro, sistematización, difusión, análisis y estudio de datos e información sobre violencia laboral, y la formulación de propuestas de políticas públicas para su prevención y erradicación».
    En el documento se subraya que -de aprobarse- la futura institución funcionará en el ámbito de la Subsecretaría de Coordinación de Políticas Sociales. Se integrará el Observatorio de Violencia Laboral con personal idóneo para el cumplimiento de los objetivos de la presente ordenanza, preferentemente con orientación profesional en psicología, trabajo social, analistas en relaciones laborales, abogacía, mediadores, representantes gremiales, y toda otra vinculada a la materia. Asímismo, podrá reasignarse funciones a agentes que desarrollen actividad en la Subsecretaría de Coordinación de Políticas Sociales, pos capacitación en la temática de violencia laboral».

    EN MENTE

    Entre algunas de las funciones institucionales establecidas en el proyecto de Ojeda Duarte figuran: A) Analizar la problemática de la violencia laboral identificando temas y problemas a fin de proponer programas, planes de acción, proyectos y políticas públicas para su abordaje. B) Formular programas, planes de acción, proyectos y políticas públicas para prevenir y erradicar la violencia e inequidad en el ámbito laboral por motivos de género. C) Producir material dirigido a asistir a asociaciones sindicales, empresas y asociaciones de empresas, a fin de que adopten mecanismos para prevenir y erradicar la violencia laboral en los lugares de trabajo. D) Brindar asesoramiento y capacitación a toda persona, empresa, institución pública o privada que lo requiera a fin de capacitar a empleadores, encargados y trabajadores. E) Recabar información respecto de denuncias formuladas ante la Subsecretaría de Trabajo y a la Subsecretaría de Coordinación de Políticas Sociales, así como requerirla de otros organismos públicos competentes, a fin de posibilitar la sistematización y análisis de la problemática de violencia laboral.

    Continuo trabajo en diferentes comisiones

    En la sesión del Deliberante capitalino, se dispuso que las comisiones de Diversidad y Legislación y de Trabajo Seguridad y Legislación tendrán la responsabilidad de evaluar lo contenido en los proyectos de Creación del Programa de Concientización, Prevención e Información sobre la problemática de Acoso Escolar, Grooming, Ciberbullying en la Ciudad de Corrientes, llamado Hablemos sobre acoso ahora y del Observatorio de Violencia Laboral, destinado a la prevención y erradicación de toda forma de violencia ejercida contra trabajadores de esta Capital, tanto de sectores públicos como privados (ver nota central).
    El primero de estos expedientes tiene por objetivo brindar a la ciudadanía en general, a las ONG y entidades intermedias y a la comunidad educativa, herramientas necesarias para prevenir y combatir problemática del Acoso Escolar, Grooming, Ciberbullying, generada a través del uso de las nuevas tecnologías de la comunicación.
    Por último, también fue propuesta la creación del Registro Único de Sitios y Emplazamientos Históricos de la Ciudad de Corrientes (pasó a la comisión de Cultura). De prosperar esta iniciativa contempla que el Registro deberá encontrarse disponible en las plataformas digitales de la Municipalidad y en espacios estratégicos de la Capital como ser: terminal de ómnibus, aeropuerto, plazas, peatonal Junín, costanera, palacio y dependencias municipales, puerto, hoteles, bares, restaurantes y espacios recreativos.
    Cabe destacar que, en la decimonovena sesión, el Concejo Deliberante declaró de Interés la realización del concurso Escolar Conociendo Corrientes a concretarse el 19 de agosto de 2022 en la Escuela Técnica Juana Manso, las Jornadas Argentinas de Didáctica de las Ciencias (Jadicc) que se llevarán a cabo el 18, 19 y 20 de agosto y 11ª Jornada Provincial del Sector Público a efectuarse el viernes 26.

    Concejo impulsa capacitación en RCP
    a municipales

    El Concejo Deliberante capitalino desarrolló ayer su decimonovena sesión ordinaria del año.
    En la ocasión, el cuerpo deliberativo aprobó, por la voluntad unánime, la ordenanza que crea el Programa de Capacitación en Técnicas de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) Básicas y Primeros Auxilios. Será de carácter obligatorio, permanente y periódico para todo el personal de planta permanente, contratado y funcionarios públicos de la Municipalidad de Corrientes.
    Además, se les enseñará el uso de Desfibrilador Externo Automático (DEA). El dictado estará a cargo de personal idóneo perteneciente a la Secretaría de Salud Municipal o profesionales avalados por esta dependencia.
    De acuerdo a lo contenido en esa flamante normativa, el objetivo es salvar vidas, dotando de conocimientos en RCP a quienes están en contacto permanente con gran cantidad de personas.
    Por otra parte, tomaron estado parlamentario ocho proyectos de ordenanza, entre ellos: el que propone la creación del «Programa de Señalización de Centros Clandestinos de Detención de terrorismo de Estado entre 1974 y 1983» (fue girado a las comisiones de Seguridad y Cultura).
    En los considerandos de la iniciativa, se señala que «resulta importante visibilizar, ante la sociedad y las nuevas generaciones, cuáles fueron los hechos que sucedieron en los lugares que funcionaron como centros clandestinos de detención». De acuerdo al «Listado de centros clandestinos de detención y otros lugares de reclusión ilegal del terrorismo de Estado en la Argentina entre 1974 y 1983» de la Secretaria de Derechos Humanos de la Nación, en la ciudad existieron en total 10 ámbitos de detención forzada de personas.

    PRODUCCIÓN

    En ese rango, otro expediente (que fue enviado a Ecología y Legislación), promueve la promoción del desarrollo de cultivos hidropónicos en el municipio capitalino. La idea perseguida es fomentar la producción limpia de especies de la región, mediante un manejo adecuado de los espacios, y generando investigaciones que contribuyan a la conservación del ambiente, mitigación y adaptación al cambio climático, el desarrollo sostenible y a garantizar la seguridad alimentaria de los ciudadanos.
    La iniciativa prevé la creación del Registro de Agricultores Hidropónicos y la creación, dentro del Vivero Municipal, de la Huerta Experimental Hidropónica, a fin de avanzar en forma directa o a través de convenios de cooperación y asistencia técnica con establecimientos educativos, ONG, Nación o Provincia en el estudio de la hidroponía, sus ventajas y las posibles combinaciones con otras formas de producción.

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